━<br /> 송호철 더존비즈온 플랫폼사업부문 대표 인터뷰 <br /> 지난해 말 근로기준법이 개정되면서 임금명세서 교부가 의무화됐다. 정규직이건 아르바이트건 직원이 한 명이라도 있으면 사업주가 임금명세서를 제공해야 한다. 간단한 일 같지만 복잡한 기업 경영 노하우가 필요한 작업이다. 기본급 외 수당·상여·성과금, 각종 공제, 출근일수와 시수 및 금액 계산방법까지 상세 명세를 적어야 해서다. 위반하면 근로자 1인당 적게는 20만원, 여러차례 누적되면 최대 500만원까지 과태료를 물 수 있다. 기업주에겐 적잖은 부담이다. <br /> <br /> 굴지의 ICT 기업 더존비즈온(이하 ‘더존’)은 이같은 문제를 해결하기 위해 올 초 ‘나하고(NAHAGO)’를 긴급 출시했다. 송호철 더존 플랫폼사업부문 대표를 만나 서비스 취지와 전망에 관해 이야기를 나눴다. <br /> <br /> 나하고(NAHAGO) 출시 이유는. 우리나라의 수많은 중소기업은 근태 관리를 체크하거나 기록해서 임금을 명세화할 역량이 없습니다. 그런 회사에 다니는 분들은 임금명세서도 제대로 못 받는 거죠. 소프트웨어나 클라우드 서비스를 통해서 기업들이 쉽게 관리할 수 있게 하자는 동기에서 개발을 시작했어요. 일단 근태관리·연말정산·임금명세와 채팅·화상회의 등이 가능하고요, 더 많은 기능이 들어가서 이거 하나만으로 기업을 운영할 수 있게끔 만드는 방향으로 진화하고 있습니다. <br /> '나하고'는 더존의 기업 경영솔루션 ‘위하고(WEHAGO)’와 연계된 클라우드 기반의 직원용 앱이다. 기존에 ‘위하고’를 이용하던 기업의 임직원은 무료로 이용할 수 있다. ‘위하고 T 엣지’를 쓰는 세무회계사무소에 업무를 위탁한 기업의 직원들도 쓸 수 있다. 기업 대상 B2B 서비스만 하던 더존비즈온이 개인용 앱을 내놓은 건 처음이다. <br /> <br /> ...<br /><br />기사 원문 : https://www.joongang.co.kr/article/25061263?cloc=dailymotion</a>
